COME ON!
株式会社GODAIスポーツエンターテイメント

ABOUT 会社紹介

LIFESTYLE with SPORTS ~スポーツを楽しみながら、健康づくりの習慣化をサポートする~

スポーツビジネスの創造により「スポーツ文化の育成・普及・発展」を進め、すべての世代の人の健幸生活の実現と地域貢献に寄与しています。合言葉は「明るく・楽しく・元気に」誰よりもスポーツの可能性を信じ、スポーツ好きが集まる会社で一緒に働いてみませんか?

BUSINESS 事業内容

もっと身近にテニスを。人生にテニスを。

テニススクール
私たちは、テニスを楽しみながら心身ともに健康習慣を身に着けていただくことを目的としたスポーツスクールを運営してきました。現在、東京・神奈川・千葉でインドアテニススクールを4店舗展開しており、今年で42周年を迎えます。現在、約9,000名のお客様を抱え、開校から42年間通い続けていただいているお客様もいるほど、地域になくてはならない存在となっています。2歳~80歳までの幅広い世代とスポーツを通じて人々とつながりを深め、これからも地域NO.1のテニススクールを目指して取り組んで参ります。

WORK 仕事紹介

価値にこだわるテニスを提供したい

プロフェッショナルテニスコーチ
私たちが目指すプロフェッショナルコーチとは、人間力を土台としたコーチングスキルとホスピタリティマインドを兼ね合わせたコーチです。 生成AIの発展と普及により、これまで以上に人間にしかできないお仕事に注目が集まっています。だからこそ私たちは、お客様一人ひとりの課題と感情を汲み取り、テニス技術のさらなる向上、メンタルケア、人とのつながり、生活習慣の改善といった人生がもっと豊かになるトータルプロデュースを掲げています。 そして、一人の社会人として誠意をもってお客様に接することができるコーチを目指していくための教育体制を整えています。あなたのテニスが好き、テニスの価値を高めたいという強い想いをお客様に伝えていくことで、自身の価値も高まり、テニスがもっと好きになります!
アシスタントコーチのお仕事とは?
テニスコーチのメインのお仕事はグループレッスンです。レッスンはメインコーチとアシスタントコーチで実施していきますが、まずはアシスタントコーチとしてコートに立つことになります。 ”アシスタント”なのでメインコーチのサポートを行います。 具体的には、レッスン中の練習時間を測る、お客様を誘導する、練習内容に応じて的当て用のコーンを置く、ケガ防止のための注意喚起を促す、球出しを行う、試合中のカウントを数える、事前にメインコーチと打ち合わせした簡単なアドバイスを行うなど。様々な角度からメインコーチをサポートします。 特に重要なお仕事は、レッスンを盛り上げることです。私たちは「明るく、楽しく、元気に」をモットーに、少しでもお客様にテニスを楽しんでいただきながら上達していただくレッスンの提供を大切にしています。メインコーチがコーチング、レッスン管理に注力されている傍ら、アシスタントコーチが楽しい雰囲気を創ろうとしてくれると、満足度が高いレッスンを提供することができます。 会社名にもあるように「エンターテイナー」としてサービス精神溢れるパフォーマンスを期待したいです!
やりがい
多くのお客様から自分の名前を覚えていただき、テニスを通じて人とのつながりを強く感じられるお仕事です。 お客様がレッスンを終え、帰宅後、家族で食卓を囲んだ時に「今日、●●コーチにこんなことを教えてもらった!」「レッスン中、●●コーチが面白くてお腹痛かった笑」など、家庭内で話題になるお仕事って、本当に素敵なことだと思います。このような話が担当するレッスン数から算出すると350名分存在することになり、とても影響力あるお仕事だと捉えています。 また、テニスが健康寿命を9.7年伸ばす調査結果も出ており、約350名のお客様の健康習慣の実現に貢献できることも非常にやりがいを感じる部分です。

INTERVIEW インタビュー

内定者『遠藤出帆さん』
なぜテニスコーチになりたいと思いましたか?
幼少期~高校時代に指導してくれたコーチからテニスの楽しさ、競技の楽しさ両方を教わりました。さらに人格形成にとても影響を受けたのを覚えています。あきらめない気持ち、スポーツマンとして道具を扱う姿勢、親への感謝、ポジティブ思考が人生で一番大事だと教わったことをきっかけに、このコーチみたいになりたいと憧れを抱いたのがきっかけです。
なぜGODAIに入社しようと思いましたか?
GODAIに関わるすべての人が、心からテニスを楽しんでいて、テニスに対する情熱を感じ、こういった環境で自分を成長させたいと思い入社を決めました。お客様がテニスのことをコーチに積極的に伺い、コーチからのアドバイスを真摯に受け止めている姿を見て、お客様からテニスの熱量を感じました。テニス愛に溢れる人たちから、指導者として必要なスキルを学びたいと思えました!
将来、どのようなコーチを目指したいですか?
もう一度レッスンを受けたいと思っていただけるコーチを目指したいです。 競技者として10年培ってきた経験と知識にプラスして、指導者としての基本を組み合わせ、お客様一人ひとりのテニスに対する悩みを解決したいです。そのためには、コミュニケーション能力が足りないと感じています。様々な個性を持ったお客様に対してどのようなコミュニケーションが正しいのか不透明です。良い印象を持たれるとは具体的にどういうことなのか。入社後、深く研究する必要があると感じています。
今までお会いしたGODAIスタッフについて、どのような印象を持たれましたか?
GODAIのグループレッスンは1クラスMax14名のお客様を抱えながら、お客様全員に目が行き届いていた点がとても印象に残っています。ある特定のコーチだけはなく、スタッフ全体でできていることが品質の高いレッスンにつながっていると思えました。お客様が多ければ多いほど、より頭を使って取り組む必要がありますが、そのような姿を見せない立ち振る舞いにも感動しました。コーチの皆さんが明るく、楽しく、元気にお客様と接している姿を見ると、私もレッスンに混ざりたいと思いました!
今後の目標を教えてください。
これまで競技者としてテニスに長く携わってきましたが、指導の経験はほとんどありません。 入社後は日々、先輩だけではなくお客様からも学び、毎日が勉強だと思っています。一日も早く、職場環境と雰囲気に溶け込めるように頑張っていきたいです。そして、入社の決めてとなった有田コーチに早く近づき、初めてお会いした年齢が28歳だったので自分が28歳になるころには有田コーチを抜かしたいです!

BENEFITS 福利厚生

祝い金・見舞金制度

結婚・出産・誕生日等、ライフイベントに応じて会社から支給します。

引越し一時金補助制度

正社員を対象に、上限40万円まで賃貸契約の礼金及び仲介手数料と引越し代の実費分を会社で負担します。制度を利用するためには、いくつか条件がありますので詳細は担当者にお問合せください。

表彰制度

永年表彰・試合等で好成績を残した場合に会社から表彰します。

社内スクール受講優待制度

弊社スクールのレッスン(テニス、ゴルフ)を社員本人は無料、そのご家族は割引で受講できます。

FAQ よくある質問

一日のレッスン数を教えてください。
雇用形態や経験によりますが、平均4~5クラスを担当します。1週間だと20~25レッスンを担当します。
シフトに関して考慮されている部分はありますか?
前日遅番で出勤後、翌日早番にならないよう配慮します。シフトは現場の状況をヒアリングし、適切なシフトを組んでいます。
入社後、いきなりメインコーチ業務を担当しますか?
いえ、アシスタント業務からスタートします。アシスタントコーチとして、まずはGODAIのメソッドを肌で感じていただくことに専念してもらいます。社員の成長スピードに合わせてメインコーチ業務を少しずつお任せしていきます。
1クラスの生徒数を教えてください。
一般クラスだとMax14名です。7名以上はコーチが2名体制となります。多くの生徒さんの技術向上と健康習慣の実現に貢献できるのが当社の強みです。その他、少人数制のスポットクラスやプライベートレッスン等、生徒さんの細かいニーズに応えていく仕組みがあります。
教育体制について教えてください。
pointは2点です。 1点目はエルダー制度を設けています。1名の後輩に必ず1名の先輩が教育係を担い、後輩の成長をサポートします。先輩と二人三脚で業務に取り組んでいきます。 2点目はレッスンのマニュアルについてです。コーチングを行う上で重要なポイントをまとめた冊子です。コーチングの基盤を自ら学べる機会を設け、自学自習を促します。マニュアルが全てではなく、生徒さんありきのコーチングを心がけるよう、日々アドバイスをしています。
評価制度について教えてください。
上半期と下半期ごとで目標設定を行います。目標に対し、結果だけではなくプロセスも評価対象となり、年次・成果・貢献度等、様々な要素から判断します。
怪我でコーチ業務が出来なくなってしまった場合はどうなるでしょうか?
元々テニスコーチとして活躍されていた社員が、現在本部の広報や人事担当として活躍されている社員がいます。入社後の社員の心境や環境の変化に応じて適切なお仕事をご提案します。
人材を採用する際に、その人のどのような部分を重視していますか?
人を楽しませる「サービス精神」や周りの人たちを明るくさせる「個性」、そして「テニスが好きだ!」という熱い想いを持っているか確認させていただきます。テニスのスキルだけではなく、エンターテイナーとしての素質を一緒に見つけたいと考えています。
他社スクールと比べて、GODAIにはどのような特徴がありますか?
弊社は学校法人を母体とするグループ企業です。独自のテニスコーチ養成校を運営するほど、社員の教育には力を入れています。入社後は、テニス技術+人間力の育成に貢献します。
硬式テニスの戦績がなければ、コーチとして活躍できないでしょうか?
活躍できます!上手い人から教えてもらいたいという真理は変わらないですが、「強い人」が教えるのが上手いとは限りません。入社してからテニスが上達したコーチもたくさんいます。大切なのは、向上心×熱意×個性です。